实验室研究方向：

姚骏课题组依托清华大学生命科学学院平台，结合多能干细胞/脑类器官模型、小鼠疾病模型以及临床生物学样本，开展神经疾病发生机制研究，探索疾病干预新靶点，并推动创新治疗策略开发。

课题组主要研究方向包括：

1）精神疾病发病机制与创新药物靶点研究；

2）神经退行性疾病细胞基因治疗策略开发；

3）神经胶质细胞功能调控及其在脑疾病中的作用机制研究；

4）多能干细胞、类器官及基因编辑技术的优化与应用。

姚骏教授为教育部高端人才特聘教授、国家海外高层次人才引进计划入选者，曾获Nature主办的自然科研全球影响力奖等荣誉。课题组近年来承担多项国家级及省部级科研项目，在神经疾病机制、干细胞与再生医学等领域取得系列研究成果，并培养了一批进入高校、科研机构和产业研发领域发展的青年人才。

我们致力于为青年研究者提供国际化的科研环境、充分的研究资源和独立发展的空间，支持优秀博士后开展具有国际影响力的原创性研究。

关于实验室详细信息，请访问：

https://yaolab.life.tsinghua.edu.cn/index.html.

博士后招聘

诚挚邀请优秀青年学者加入我们的课题组，应聘者材料予以保密。

招聘岗位：博士后（1-3名）

欢迎具有神经生物学、干细胞与类器官、人工智能、多组学分析等相关研究背景的青年学者申请。具有神经疾病研究、神经再生、脑疾病模型或转化医学研究经验者优先考虑。

岗位要求

1. 已经或即将获得神经生物学、遗传学、干细胞生物学、生物信息学等相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2. 具备以下一种或多种研究经验：

1）熟悉啮齿类动物神经科学研究技术，包括电生理、光遗传、化学遗传、钙成像等；

2）熟悉干细胞培养、神经分化及类器官研究技术；

3）擅长利用人工智能、计算生物学或多组学技术开展神经科学研究；

3. 在神经科学、干细胞、生物医学或基因组学等相关领域已发表或即将发表高水平第一作者论文，或具有良好的科研成果积累；

4. 对原创性科学研究具有浓厚兴趣，具备独立思考能力、良好的科研创新意识和较强的问题解决能力；具有良好的中英文交流和论文写作能力；

5. 受过系统科研训练，具备良好的科研项目组织、基金申请和科研成果总结能力，能够积极申请博士后及青年人才项目；

6. 工作认真严谨，积极主动，为人宽厚诚信，具有良好的团队合作精神和职业素养。

岗位待遇与发展支持

1. 提供具有国际竞争力的博士后薪酬待遇和完善的福利保障，具体待遇将根据申请人的科研背景、研究能力和发展潜力综合评定；

2. 对科研表现优秀、具有突出发展潜力的博士后，实验室将积极支持申请生命科学联合中心博士后基金、清华大学“水木学者”等各类人才支持项目；

3. 在站期间表现突出的博士后，可获得年度考核奖励和科研绩效奖励。

4. 博士后期间按照国家及清华大学相关规定享受清华大学博士后待遇，包括相关福利保障、子女入学入托支持以及博士后公寓等政策支持；

5. 实验室支持博士后开展具有国际影响力的原创性研究，鼓励形成个人学术方向，并为未来进入高校、科研机构或产业研发领域提供系统支持

申请方式

应聘者请将个人详细简历、研究工作经历、2~3位推荐人(须包括博士/硕士导师)联系方式以及其它相关材料，发送至：jyao@mail.tsinghua.edu.cn。邮件主题请写“博士后申请 + 姓名”。

科研助理招聘

招聘科研助理，1~3名，具有神经生物学、细胞生物学、分子生物学或遗传学等学科的硕士学位，能够熟练进行相关专业实验。具有干细胞培养、神经科学、动物行为等研究经验者优先考虑，具有电生理经验者尤其优先。

岗位要求

1.申请人年龄一般不超过30岁，能够稳定工作2-3年；

2.负责协助博士生和博士后的研究工作，能够独立完成实验和数据分析，能够及时、主动向主管汇报实验进展，能够积极主动解决工作中遇到的难题；

3.工作认真严谨、踏实上进，为人宽厚诚信，具有一流的团队合作精神。

岗位待遇

清华大学劳动合同制聘用人员，按照清华大学相关规定办理五险一金，具体待遇条件面议

申请方式

应聘者请将个人简历（包括学历和工作经历）及1~2名过往工作经历证明人的联系方式，通过电子邮件发至：jyao@mail.tsinghua.edu.cn。 邮件主题请写“应聘科研助理 + 姓名”。